Karriere



Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Um den ständigen Veränderungen und hohen Erwartungen des Marktes gerecht zu werden, sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten Personal.

An dieser Stelle werden wir Sie in Zukunft über freie Stellen informieren.





Leiter Vertriebsinnendienst/-koordination (m/w)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung Vertrieb einen

Leiter Vertriebsinnendienst/-koordination (m/w)



Ihr Profil
  • Eine kaufmännische oder technisch-kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
  • Organisationstalent gepaart mit Prozessverständnis
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Kunden sowie ein sicheres professionelles Auftreten
  • Ein hohes Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und die Bereitschaft zu einer intensiven Auseinandersetzung mit unseren Produkten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch InforCOM- oder MS Dynamics NAV-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben
  • Sie stellen gemeinsam mit Ihrem 16-köpfigen Team eine hochwertige Betreuung unserer Kunden und der 22 Außendienstmitarbeiter sicher
  • Als Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst, Auftragsbearbeitung, Marketing, Produktion und Logistik organisieren, optimieren, standardisieren und dokumentieren Sie die Prozessabläufe im Vertriebsinnendienst
  • Im Tagesgeschäft sind Sie nah an Ihren Mitarbeitern, erkennen deren Potentiale und führen, fördern und unterstützen sie zielgerichtet
  • Sicherstellung der Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
  • Telefonische Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung

Ihre Zukunft bei uns
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail (bewerbung@schein.de / Dokument mit max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Einkommenserwartung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Stellenanzeige als PDF herunterladen.





Ihre Initiativbewerbung ist bei uns willkommen


Auch ohne konkrete Stellenausschreibung können Sie uns von Ihren Fähigkeiten überzeugen. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung im PDF Format mit maximal 5 MB per E-Mail an bewerbung@schein.de

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Gerne werden wir Ihre Bewerbung auf die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen überprüfen.